Тази пролет заглавията бяха почти единодушни: AI Act се отлага и от август 2026 Европа замразява правилата за изкуствения интелект. Половината от това е вярно. Другата половина е точно тази, която ще ви струва, ако ѝ повярвате.
Да, нещо голямо беше отложено. Но то почти сигурно не е частта, под която попада вашият бизнес.
Ето кое какво е, преди подробностите. От 2 август 2026 година се отлагат само задълженията за високорисковите AI системи. Задължението за AI грамотност по Член 4, забранените практики и изискванията за прозрачност остават по график.
Разликата между тези две не е юридическа подробност. Тя решава дали сте спокойни по право, или сте в нарушение, без да го знаете.
Какво всъщност се промени в AI Act през 2026 година?
На 19 ноември 2025 година Европейската комисия предложи пакет от промени в AI Act, известен като Digital Omnibus. Целта беше да се облекчи прилагането на най-тежките правила, защото техническите стандарти не бяха готови, а част от националните надзорни органи още не бяха определени навреме.
На 7 май 2026 година преговарящите от Съвета и Европейския парламент постигнаха предварително политическо споразумение. На 16 юни 2026 година Парламентът го одобри формално.
Към момента споразумението все още не е окончателно прието и публикувано в Официалния вестник на ЕС. Очаква се това да стане преди 2 август 2026 година.
Защо това има значение за вас: докато текстът не е публикуван, новите дати са договорени, но не са в сила. Старите дати остават валидни дотогава.
Тогава какво се отлага и какво не?
Ето чистото разделение.
Отлага се само тежката част, задълженията за високорисковите AI системи:
- Самостоятелните високорискови системи по Annex III, които включват подбор на персонал, кредитен скоринг, биометрия и подобни, се местят от 2 август 2026 на 2 декември 2027 година.
- Високорисковият AI, вграден в регулирани продукти по Annex I, например медицински изделия и машини, се мести от 2 август 2027 на 2 август 2028 година.
Не се отлага нищо от това, под което попада обикновеният бизнес:
- Забранените AI практики по Член 5 важат от 2 февруари 2025 година.
- Задължението за AI грамотност по Член 4 важи от 2 февруари 2025 година.
- Изискванията за прозрачност по Член 50, например да се обозначава, че съдържанието е генерирано от AI, започват да се прилагат от 2 август 2026 година.
2 август 2026 остава датата, на която започва прилагането на AI Act, и тя не се мести.
Има и едно условие, което рядко се споменава. Новите по-късни дати важат само ако промените бъдат приети навреме. Ако Digital Omnibus не бъде окончателно приет преди 2 август 2026 година, старият график за високорисковите системи се връща в сила, такъв какъвто е записан днес.
С други думи, отложи се машинарията, не основата. Подробен преглед на самата дата има в статията за това какво се променя за бизнеса в България през август 2026.
Защо точно вашият бизнес попада в частта, която не се отлага?
Високорисковите задължения, които получиха отсрочка, са за онези, които изграждат или вграждат такива системи. Това рядко е счетоводната кантора, маркетинг агенцията или производственото предприятие с петнадесет души.
Повечето малки и средни фирми в България не разработват високорискови AI системи. Те ги ползват. А задължението за грамотност по Член 4 важи именно за този, който ползва AI в работата си.
Вашата реална експозиция е друга. Тя е в служителя, който вкарва клиентски договор в ChatGPT, за да го обобщи за десет минути. В офертата, написана от AI и изпратена без проверка. В липсата на правило кой какво може да ползва и с какви данни.
Точно тази експозиция не получи отсрочка.
Ако се питате какво всъщност изисква законът от вас тук, той е разгледан подробно в статията за това какво означава AI грамотност според закона.
Означава ли отлагането, че високорисковите правила изобщо не ви засягат?
Не бързайте с този извод.
Високорисковите области по Annex III включват и употреби, които изглеждат всекидневни. Една от тях е подборът на персонал. Ако ползвате AI, за да пресявате автобиографии или да оценявате кандидати, вие работите в чувствителна област, дори да сте малка фирма.
Тежките задължения за такива системи наистина се отложиха. Но отлагането е време за подготовка, не сигнал, че темата не ви касае.
Точно обратното. Употребата на AI в област като подбора на хора е сред първите, които надзорните органи ще гледат внимателно. Грамотността и надзорът, които изграждате сега, са основата, върху която тези правила ще стъпят.
Отлагането мести срока, не премахва отговорността.
Как изглежда това за фирма с петнадесет души?
Представете си счетоводна или консултантска кантора с петнадесет души. Никой не разработва AI система. Но половината екип ползва ChatGPT всеки ден: за обобщения, за чернови на писма, за справки.
Под високорисковите правила, които се отложиха, тази кантора почти не попада. Под Член 4 попада изцяло, защото хората ѝ ползват AI в ежедневната си работа.
За нея 2 август 2026 не значи нова сложна процедура. Значи три прости неща: да знае къде се ползва AI, да е обучила хората да го ползват отговорно, и да има следа, че го е направила.
Отлагането на тежките правила не сваля нито едно от тези три неща от масата.
Член 4 беше ли докоснат от промените?
Тук дължа честен отговор, защото точно тук удобният мит е най-близо.
Да, Digital Omnibus предлага да смекчи текста на Член 4. По предложението работодателят вече няма да е длъжен да осигури определено ниво на AI грамотност, а да подкрепя нейното развитие у служителите.
Звучи като облекчение. Преди да го приемете за такова, погледнете три неща.
Първо, това е предложение, не действащ закон. Докато не бъде прието и публикувано, важи текстът отпреди.
Второ, дори в смекчения вариант задължението не изчезва. То остава, само формулировката става по-мека.
Трето, и това е същественото: рискът, заради който обучавате хората си, не зависи от това коя дума е избрал законодателят. Изтеклият договор е изтекъл и при „осигури”, и при „подкрепяй”.
Законовият текст може да олекне. Причината да обучите екипа си не олеква.
Има ли друго освен Член 4, което влиза в сила сега?
Да, и за него се говори учудващо малко.
От 2 август 2026 година започват да се прилагат и изискванията за прозрачност по Член 50. За обикновения бизнес те означават две неща на практика.
Първо, ако клиент общува с AI, например чатбот на сайта ви, той трябва да бъде уведомен, че отсреща е изкуствен интелект, а не човек.
Второ, съдържание, генерирано от AI, трябва да бъде обозначено като такова.
За доставчиците на генеративни инструменти има и допълнително изискване: машинно четимо обозначаване на генерираното съдържание, което започва да се прилага от 2 декември 2026 година.
Прозрачността не е високорисково задължение, затова и тя не получи отсрочка.
Какво означава август 2026 на практика за вас?
От 2 август 2026 година националните органи за надзор на пазара получават правомощия да следят и прилагат правилата, включително Член 4.
Тук се крие най-честият страх, а с него и най-честата грешка. Глобата от 35 милиона евро или 7 на сто от годишния оборот, за която сте чели, е за забранените практики по Член 5. Тя не се закача към задължението за обучение. Кои са тези забранени практики е разгледано отделно в статията за забранените AI практики в ЕС.
Член 4 няма собствена самостоятелна глоба от този размер. Прилагането е премерено, на основата на националното законодателство, и става по-вероятно, когато има реален инцидент, причинен от необучен персонал.
Затова правилният прочит на август 2026 не е паника. Той е готовност.
Останалите чести въпроси по темата са събрани в AI Act за малкия бизнес: въпроси и отговори.
Защо отлагането всъщност е добра новина за вас?
Защото ви подари време, не извинение.
Работата, която правите сега за Член 4, инвентаризацията на това къде се ползва AI, обучението по роли, простите вътрешни правила, е същата основа, върху която стъпват по-тежките изисквания през декември 2027 година.
Фирмите, които прочетат отлагането като разрешение да чакат, ще свършат същата работа по-късно. По-бързо, по-скъпо и едновременно с всички останали.
Фирмите, които го прочетат като време, ще бъдат готови, преди да са длъжни.
Разликата между двете не е в закона. Тя е в това кога решавате да започнете.
Често задавани въпроси
Отложи ли се целият AI Act?
Не. Отложиха се само задълженията за високорисковите AI системи. Забранените практики, задължението за AI грамотност и изискванията за прозрачност остават по график. Прилагането на закона започва от 2 август 2026 година.
От кога важи задължението за AI грамотност?
Член 4 важи от 2 февруари 2025 година. От 2 август 2026 година националните органи за надзор на пазара започват да го следят и прилагат.
Грози ли малкия бизнес глоба от 35 милиона евро заради обучението?
Не. Този таван е за забранените практики по Член 5. Задължението за обучение по Член 4 не носи такава глоба. То може да тежи като утежняващо обстоятелство, ако настъпи инцидент заради необучен персонал.
Сигурни ли са новите дати, декември 2027 и август 2028?
Те са договорени, но стават окончателни едва след формално приемане и публикуване в Официалния вестник на ЕС. Очаква се това да стане преди 2 август 2026 година. Дотогава важат старите дати.
Трябва ли да чакам новите дати да станат окончателни, преди да действам?
Не. Задължението за грамотност важи още от февруари 2025 година и не зависи от изхода на промените. Колкото по-рано започнете инвентаризацията и обучението, толкова по-спокойно посрещате всяка следваща дата.
Какво да направя още този месец?
Започнете с проста инвентаризация: къде в екипа ви се ползва AI, от кого и с какви данни. Това е първата стъпка, не покупка на софтуер. Следва обучение по роли, описано в AI Act и обучението на персонала.
Срокът се мести. Предимството също.
Заглавията съобщиха, че срокът се мести. Малко от тях добавиха, че предимството също се мести, към тези, които не чакат.
AI готовността не започва с инструмент. Тя започва с ясна картина: къде ползвате AI, кой го ползва и по какви правила. Точно това измерва AI Ready Standard, първият български частен стандарт за организационна AI готовност, чрез петте стълба на AI готовността и обективна оценка.
Ако искате тази картина за вашата фирма, започнете с безплатна оценка на готовността или със структурирано корпоративно обучение, което оставя следа, че екипът ви знае как да работи с AI отговорно. Подготовката отрано и без напрежение тежи по-малко от същата работа под натиск през 2027 година.
Аз съм Мариела Славенова, основател на Marinext AI и създател на AI Ready Standard, стандарт за AI готовност на бизнеса. Помагам на организации да заменят удобните митове с ясни числа и работещи системи.
